Trotz des nur geringfügigen Wachstums der IT-Branche in den USA, wird der Bedarf an Cloud-Computing Arbeitsplätzen im Jahr 2013 weiter stark ansteigen. Mit dem Fachkräftemangel offenbart sich, dass auf der ganzen Welt Belegschaften in Sachen Cloud-Kompetenz weit zurückliegen. Cloud Computing erfordert Personal mit einem schwer zu finden Mix aus Business-und IT-Kenntnissen, da viele der neuen Arbeitsplätze IT-Architektur, Design bzw. Beratungs-Dienstleistungen umfassen und nicht mehr allein auf traditionelles hands-on Know-How bauen.

Im Gegensatz zum IT-Fachkräftemangel der vergangenen Jahre, ist das Füllen der Lücke äußerst schwierig, da die Cloud eine Reihe neuer Fertigkeiten erfordert, die in der Vergangenheit nicht notwendig gewesen sind. Es gibt keine Universal- Kriterien für die Arbeitsplätze in der Wolke. Daher sind Schulungen und Zertifizierungen ein wichtiger Bestandteil für die Vorbereitung der zukünftigen Cloud-Spezialisten. Mangelnde Ausbildung, Zertifizierung und fehlende Erfahrung sind die drei wichtigsten Gründe, warum Cloud-Positionen nicht besetzt werden können.

Um das Problem anzugehen, hat Microsoft hat vor kurzem angekündigt die Anforderungen für viele seiner Zertifizierungen durch Cloud-Kompetenzen zu erweitern- einschließlich zukünftiger Zertifizierungen für Windows 8 Spezialisten. Windows 8 und Windows Server 2012 wurden entwickelt, um im Zusammenspiel mit Microsoft Cloud Services wie Azure und Office 365 zu fungieren.

Wir beobachten seit längerem dass auch in Deutschland der Bedarf an Schulungen und Zertifikaten rund um Cloud Computing zunimmt.